Máte velkou, střední nebo i malou firmu? Máte více poboček po celé republice? Pak jistě řešíte, jak pracovat efektivně, jak vzdělávat a motivovat své zaměstnance, aby vaše firma prosperovala a její zákazníci byli spokojení. To obojí je jedním ze základních předpokladů dobré a stabilní pozice na trhu. Jednou z možností vzdělávání zaměstnanců a budování jejich motivace, jsou trenéři. Vlastní motivační trenéři jsou stálou...
Tématem měsíce července je práce s mladými lidmi a jejich úspěšný nábor do firmy. Štěstí přeje připraveným a i letošní podzim přinese na pracovní trh absolventy, připravené se vrhnout do praxe svého – mnohdy prvního – zaměstnání. Jak být úspěšným při náboru mladých lidí do vaší firmy a jak skloubit očekávání obou stran – to je velké téma webináře Tomáše Adama, profesionálního komunikačního...
Nábor kvalitních lidí do týmu je největší bubák všech malých i velkých firem. Problém ani tak není v nedostatku, ale ve správné komunikaci. Pokud dokážete správně komunikovat, tak problém s náborem sice úplně nezmizí, ale rozhodně se pro vás nábor nových zaměstnanců stane jednodušší a přirozenější. Podívejte se na následující video, na kterém můžete vidět několik druhů kandidátů, kteří k vám mohou přijít...
Jedním ze způsobů, jak vytvořit další podnikání, je maximalizovat své první prodeje tím, že přidáte druhý prodej. I když je ve skutečnosti snazší získat druhý prodej než první, drtivá většina obchodníků výhod druhého prodeje nevyužívá a nechají si tuto příležitost utéci. Můžete strávit hodiny a hodiny realizací prvního prodeje, ale sjednat druhý prodej během několika minut bude snazší,...
Cena je vždy velmi citlivou otázkou. Pokud se váš produkt neprodává, přirozeným krokem je cenu snížit. Spousta obchodníků se domnívá, že snížení ceny povede k více prodejům, které v konečném důsledku vygenerují větší zisky. To však často není pravda. Pokud nejste Tesco, Kaufland nebo Billa, (kteří) stojí na nízkých cenách, podobná taktika vám nepomůže. Naopak může zákazníky odradit,...
